Ngày 23/4/2026, Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026. Đại hội là sự kiện quan trọng nhằm tổng kết, đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025, đồng thời đề ra phương hướng, mục tiêu và giải pháp trọng tâm cho năm 2026 và giai đoạn tiếp theo.
Đoàn Chủ tọa điều hành Đại hội
Khẳng định bản lĩnh trong bối cảnh nhiều thách thức
Năm 2025 được đánh giá là một năm nhiều biến động đối với kinh tế thế giới và ngành logistics. Trước những thách thức và cơ hội đan xen, Cảng Hải Phòng đã phát huy tinh thần chủ động, linh hoạt trong điều hành, triển khai đồng bộ các giải pháp quản trị, sản xuất kinh doanh, qua đó tiếp tục giữ vững vị thế là doanh nghiệp khai thác cảng số một khu vực phía Bắc.
Năm 2025, tổng sản lượng hàng hóa thông qua đạt trên 42,672 triệu tấn, tăng 6,9% so với năm 2024; trong đó sản lượng container đạt hơn 2,072 triệu TEU, tăng 12,3%. Lợi nhuận hợp nhất của Công ty đạt trên 1.257 tỷ đồng, tăng 4,8% so với cùng kỳ. Đặc biệt, Công ty mẹ ghi nhận mức tăng trưởng ấn tượng với doanh thu tăng 33,8% và lợi nhuận tăng 59% so với năm trước.
Khu bến cảng nước sâu Lạch Huyện tiếp tục là điểm sáng trong chiến lược phát triển. Việc đưa vào khai thác Bến số 3,4 tại Lạch Huyện đã góp phần đưa Cảng Hải Phòng trở thành cảng đầu tiên của miền Bắc vượt mốc sản lượng 2 triệu TEU/ năm.
Cảng Hải Phòng triển khai quyết liệt công tác tái cơ cấu theo hướng tinh gọn, hiệu quả; tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh; nâng cao năng suất, hiệu quả vận hành và trải nghiệm khách hàng với mục tiêu “lấy khách hàng làm trung tâm”, nâng cao chất lượng dịch vụ và uy tín thương hiệu của Công ty.
Ông Nguyễn Tường Anh – Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Cảng Hải Phòng trình bày báo cáo tại Đại hội
Đại hội thông qua nhiều nội dung quan trọng
Tại Đại hội, các cổ đông đã thảo luận, thống nhất cao và biểu quyết thông qua nhiều nội dung quan trọng thuộc thẩm quyền, bao gồm:
• Báo cáo của Hội đồng quản trị và Ban điều hành về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026
• Báo cáo tài chính năm 2025 đã kiểm toán
• Phương án phân phối lợi nhuận và chi trả cổ tức
• Quỹ tiền lương, thù lao của Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát
• Lựa chọn đơn vị kiểm toán năm 2026
• Các nội dung sửa đổi, bổ sung Điều lệ, quy chế quản trị và ngành nghề kinh doanh của Công ty
Cảng Hải Phòng tiếp tục duy trì chính sách cổ tức ổn định, Đại hội thông qua mức chi trả cổ tức năm 2025 ở mức 9%, đảm bảo hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và cổ đông.
Định hướng năm 2026: Phát triển hệ sinh thái cảng – logistics hiện đại
Bước sang năm 2026, Cảng Hải Phòng xác định tiếp tục giữ vững vai trò cảng chủ đạo khu vực phía Bắc, đồng thời đẩy mạnh phát triển theo hướng hệ sinh thái cảng – logistics tích hợp. Trọng tâm là:
• Mở rộng đầu tư tại các khu vực chiến lược
• Tăng cường hợp tác với các đối tác lớn
• Nâng cao chất lượng dịch vụ, tối ưu chi phí
• Đẩy mạnh chuyển đổi số, hiện đại hóa quản trị
Với nền tảng vững chắc, sự đồng thuận cao của cổ đông và người lao động, Cảng Hải Phòng tin tưởng sẽ tiếp tục phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế biển quốc gia.
Kiện toàn công tác cán bộ – Tăng cường năng lực quản trị
Đại hội cũng đã thông qua công tác tổ chức cán bộ, kiện toàn bộ máy quản trị Công ty và ban Kiểm soát. Việc kiện toàn nhân sự Hội đồng quản trị, ban Kiểm soát được kỳ vọng sẽ tiếp tục nâng cao hiệu quả quản trị, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 đã thành công tốt đẹp, mở ra giai đoạn phát triển mới với quyết tâm cao, khí thế mới và tầm nhìn chiến lược dài hạn.
Bà Đoàn Thị Thu Hương – UV BTV, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) phát biểu tại Đại hội
Ông Phạm Hồng Minh – Chủ tịch HĐQT Cảng Hải Phòng phát biểu tại Đại hội
Đại diện lãnh đạo Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) cùng HĐQT Công ty CP Cảng Hải Phòng tặng hoa chúc mừng ông Lê Hồng Quân và bà Trịnh Thị Ngọc Biển - Người đại diện phần vốn của VIMC tham gia Hội đồng quản trị Cảng Hải Phòng.
Đại diện lãnh đạo Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) và Đại diện Hội đồng quản trị Cảng Hải Phòng tặng hoa cho bà Vũ thị Thanh Duyên và bà Nguyễn Thị Minh Nguyệt - thành viên ban Kiểm soát
Đại diện lãnh đạo Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) và Đại diện Hội đồng quản trị Cảng Hải Phòng tặng hoa tri ân thành viên thôi tham gia HĐQT và Ban kiểm soát
Triển khai công tác cán bộ sau Đại hội
Ngay trong chiều cùng ngày, Cảng Hải Phòng đã tổ chức Hội nghị triển khai công tác cán bộ, đảm bảo sự chuyển tiếp đồng bộ, kịp thời trong công tác lãnh đạo, điều hành.
Toàn cảnh Hội nghị triển khai các quyết định về công tác cán bộ
Theo đó, ông Lê Hồng Quân - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) nguyên Tổng Giám đốc CTCP Cảng Quy Nhơn đã được bổ nhiệm là Phó Bí thư Đảng ủy, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Cảng Hải Phòng. Ông Nguyễn Tường Anh giữ chức vụ Phó chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần cảng Hải Phòng.
Đại diện lãnh đạo VIMC và đại diện lãnh đạo Cảng Hải Phòng trao Quyết định và hoa chúc mừng ông Lê Hồng Quân – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Cảng Hải Phòng
Đại diện lãnh đạo VIMC và đại diện lãnh đạo Cảng Hải Phòng trao Quyết định và hoa chúc mừng ông Nguyễn Tường Anh – Phó Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng
Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Lê Hồng Quân và ông Nguyễn Tường Anh khẳng định sẽ cùng Ban lãnh đạo và toàn thể người lao động phát huy tinh thần đoàn kết, tập trung mọi nguồn lực triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 do Đại hội đồng cổ đông giao; đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và giữ vững vị thế cảng biển hàng đầu khu vực phía Bắc. Đồng thời, tiếp tục quan tâm cải thiện đời sống, thu nhập cho CBCNV, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và nhân văn.
Hội nghị công bố quyết định về công tác cán bộ là bước kiện toàn quan trọng, tạo nền tảng để Cảng Hải Phòng tiếp tục triển khai các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược, hướng tới phát triển bền vững trong giai đoạn phát triển mới.
Văn phòng Công ty