Đại biểu tham dự Hội nghị
Sáng 17/7/2025, Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm 6 tháng cuối năm 2025. Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Nguyễn Cảnh Tĩnh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị; đồng chí Lương Đình Minh - Uỷ viên BTV Đảng uỷ, Trưởng ban Kiểm soát cùng đại diện các ban chuyên môn của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC).
Hội nghị đã được nghe báo cáo sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2025. Theo đó, tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh chịu ảnh hưởng bởi căng thẳng chính sách bảo hộ thương mại (Mỹ - Trung) và các xung đột ở Trung Đông, cùng với sự cạnh tranh gay gắt về giá cước và thị phần. Tuy nhiên, Cảng Hải Phòng và các đơn vị thành viên vẫn giữ vững hoạt động sản xuất kinh doanh, ổn định việc làm và đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn. Hội nghị đã đánh giá kết quả đạt được ấn tượng trong bối cảnh thị trường đầy cạnh tranh và thách thức, đồng thời xác định quyết tâm hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu năm 2025.
Những con số biết nói về hiệu quả hoạt động
Đồng chí Lê Tiến Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ Công ty trình bày báo cáo tại hội nghị
Theo Báo cáo được trình bày tại Hội nghị, Cảng Hải Phòng đã ghi nhận các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh tăng trưởng ấn tượng: Doanh thu Công ty mẹ đạt hơn 1.090 tỷ đồng, tăng 37% so với cùng kỳ năm 2024; Lợi nhuận trước thuế đạt 548,71 tỷ đồng, tăng 65,2% so với cùng kỳ; Sản lượng hàng hóa qua cảng đạt 12,46 triệu tấn, tăng 5,2% so với cùng kỳ. Đặc biệt, Chi nhánh Cảng Chùa Vẽ và Công ty TNHH MTV Cảng Hoàng Diệu đều hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao, tạo động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng chung của toàn hệ thống. Thu nhập bình quân người lao động đạt 22 triệu đồng/người/tháng, tăng 12% so với cùng kỳ.
Trong 6 tháng đầu năm 2025, Đảng bộ Cảng Hải Phòng đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ XXXI, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Công tác xây dựng đảng, lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và các tổ chức chính trị - xã hội đã được Đảng ủy, các cấp ủy trực thuộc triển khai thực hiện toàn diện, đồng bộ với quyết tâm cao, tiếp tục giữ vững kỷ cương, kỷ luật Đảng; đội ngũ cán bộ các cấp có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ; giữ vững đoàn kết; cán bộ, đảng viên, công nhân lao động phấn khởi, yên tâm, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, tương lai phát triển của Cảng. Công tác tái cấu trúc, sắp xếp bộ máy toàn cảng được triển khai hiệu quả. Trật tự trị an được giữ vững, thu nhập, đời sống của cán bộ, đảng viên, công nhân lao động toàn Cảng được đảm bảo và ổn định.
Dự án đầu tư Bến container số 3, số 4 Lạch Huyện đã hoàn thành giai đoạn 1, giai đoạn 2 và đã tổ chức Lễ khánh thành, bàn giao cho Công ty TNHH Cảng Quốc tế TIL Cảng Hải Phòng. Đây là một trong những dự án chiến lược, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường quốc tế. Bên cạnh đó, các dự án như nạo vét luồng hàng hải, đầu tư thiết bị STS, cần trục, hệ thống Eport, PLTOS, CRM Cloudgo đều được triển khai đồng bộ và đúng tiến độ, phản ánh sự chuyển mình mạnh mẽ trong công cuộc chuyển đổi số, hiện đại hóa quản trị và vận hành khai thác.
06 nhóm giải pháp đột phá cho 06 tháng cuối năm
Đồng chí Nguyễn Tường Anh - Phó Bí thư Đảng uỷ, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty triển khai nhiệm vụ cho 06 tháng cuối năm
Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Đảng uỷ, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Nguyễn Tường Anh đã thẳng thắn nhìn nhận những thách thức, đồng thời chỉ ra các giải pháp trọng tâm để hoàn thành các mục tiêu đề ra trong năm 2025. Trong đó hoàn thành nạo vét luồng tàu, vũng quay tàu và nâng cấp năng lực tiếp nhận tàu tại các Cảng Chùa Vẽ, Đình Vũ, Tân Vũ, Lạch Huyện; Tiếp thị thêm các dịch vụ mới, kéo lại các dịch vụ đã chuyển đi; có giải pháp đột phá để giữ vững thị phần hàng container. Bên cạnh đó, tăng cường tìm kiếm khách hàng mới, kết nối, hợp tác với các đối tác trong ngành logistics và các đơn vị thành viên của VIMC. Đảm bảo giữ được toàn bộ hàng hóa, khách hàng của Cảng Hoàng Diệu, Cảng Chùa Vẽ sau sáp nhập. Tiếp tục thực hiện phương án sắp xếp và xử lý lao động, giải quyết chế độ, quyền lợi cho người lao động theo lộ trình chuyển đổi. Hoàn thành việc sáp nhập Cảng Hoàng Diệu và Cảng Chùa Vẽ, sắp xếp lại lao động Công ty mẹ và tái cấu trúc chi nhánh Cảng Tân Vũ để ổn định tổ chức, lao động, thu nhập cho người lao động. Đẩy nhanh tiến độ giai đoạn 3 của Dự án đầu tư bến 3, bến 4 tại Lạch Huyện. Đôn đốc bổ sung 04 thiết bị tuyến tiền phương và các dự án nâng cấp luồng hàng hải. Công cuộc chuyển đổi số sẽ tiếp tục được ưu tiên, hướng tới đồng bộ hóa các phần mềm quản lý trong toàn hệ sinh thái, đảm bảo hạ tầng công nghệ thông suốt và an toàn. Đồng chí nhấn mạnh: “6 tháng cuối năm là thời điểm quyết liệt. Toàn hệ thống phải hành động đồng bộ, sáng tạo và hiệu quả, không được chủ quan.”
Cảng Hải Phòng là “trận địa” quan trọng của VIMC
Đồng chí Nguyễn Cảnh Tĩnh – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty Hàng hải Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Cảnh Tĩnh – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty Hàng hải Việt Nam nhấn mạnh tầm quan trọng chiến lược của Cảng Hải Phòng, ví đây như một "tiền đồn", "trận địa" hết sức quan trọng của VIMC. Đồng chí yêu cầu toàn thể cán bộ, nhân viên Cảng Hải Phòng phải đổi mới toàn diện từ tư duy đến cách làm, trong đó nhấn mạnh cần quản trị theo “mệnh lệnh thời chiến”, quyết liệt, nhanh gọn, loại bỏ các thủ tục rườm rà.
Bên cạnh đó, việc phân quyền phải rõ ràng, đúng người - đúng việc và gắn liền với trách nhiệm cụ thể. Toàn bộ các quy trình cần được rà soát lại, tinh gọn, minh bạch và hiệu quả hơn. Song song với đó, ứng dụng công nghệ phải được đẩy mạnh, đặc biệt là triển khai các hệ thống báo cáo điều hành theo thời gian thực (real-time) để hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
Đồng chí cũng nhấn mạnh việc tái cấu trúc tổ chức theo hướng tinh giản, linh hoạt, thu hút nhân sự chất lượng cao thông qua chế độ đãi ngộ xứng đáng. Đồng thời, Cảng Hải Phòng cần tăng cường hơn nữa công tác quản trị đối với các công ty con, phát huy vai trò của một hệ sinh thái được quản lý thống nhất và đồng bộ, qua đó tối ưu hóa hiệu quả hoạt động chung của toàn hệ thống.
Kỷ luật và Con người là yếu tố then chốt
Đồng chí Phạm Hồng Minh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu kết luận hội nghị
Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Phạm Hồng Minh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty trân trọng cảm ơn và tiếp thu toàn bộ những ý kiến chỉ đạo sâu sắc, toàn diện của đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VIMC. Đồng chí nhấn mạnh hai yếu tố then chốt quyết định sự thành công của Doanh nghiệp, đó là “Kỷ luật và Con người”. Trong đó Kỷ luật là nền tảng duy trì hiệu quả tổ chức và con người là trọng tâm của mọi cải cách. Trong giai đoạn tới, Cảng Hải Phòng sẽ tiếp tục sắp xếp, bố trí lại nguồn nhân lực để phù hợp với yêu cầu mới.
Với Chủ đề hành động của năm: “Đổi mới, sắp xếp hoàn thiện mô hình tổ chức; phát triển cơ sở hạ tầng, khoa học công nghệ; thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh”, Cảng Hải Phòng quyết tâm giữ vững vị thế cảng biển chủ lực khu vực phía Bắc và của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, đóng góp vào sự phát triển của ngành logistics quốc gia.
Đồng chí Phạm Hồng Minh cũng gửi lời cảm ơn sâu sắc đến tập thể người lao động Cảng Hải Phòng và đề nghị mỗi cá nhân cần nỗ lực hơn nữa, lan tỏa mạnh mẽ văn hóa lấy khách hàng làm trung tâm vào từng hành động cụ thể. Chính sự hài lòng của khách hàng là thước đo chính xác nhất cho thành công và là nền tảng để chúng ta phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu đề ra trong 6 tháng cuối năm, giữ vững an ninh trật tự, qua đó đảm bảo vững chắc việc làm và thu nhập cho người lao động.
Đại diện lãnh đạo Cảng Hải Phòng tặng hoa chúc mừng đồng chí Nguyễn Cảnh Tĩnh trên cương vị mới “Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT VIMC”
Đồng chí Phạm Thị Thanh – Nhân viên VPCT Cảng Hải Phòng đón nhận danh hiệu “Đại sứ văn hoá” do Tổng công ty Hàng hải Việt Nam trao tặng.
Văn phòng Công ty
1800.55.55.22