Với mục tiêu tạo diễn đàn để cán bộ đoàn viên, công nhân lao động Công ty được tìm hiểu, trao đổi về các nhiệm vụ, giải pháp liên quan đến chế độ, quyền lợi của người lao động, chiều ngày 22/11, tại Trụ sở Công ty (Số 8A Trần Phú, Ngô Quyền, Hải Phòng), Tổng Giám đốc và Công đoàn Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng phối hợp tổ chức hội thảo chuyên đề “Nỗ lực, giữ vững việc làm ổn định, bền vững cho người lao động” và khóa đào tạo nội bộ lĩnh vực chế độ chính sách cho CBCNV các đơn vị năm 2023.
Tham dự chương trình có ông Phạm Hồng Minh, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐQT công ty; ông Tô Đình Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty; các đồng chí Thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Ban Điều hành Công ty; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra, Công đoàn Công ty; Uỷ viên BCH công đoàn các Chi nhánh cảng và công ty TNHH một thành viên Cảng Hoàng Diệu; đại diện lãnh đạo các phòng nghiệp vụ, trung tâm, đơn vị trực thuộc; cán bộ công đoàn, cán bộ nhân viên làm công tác tổ chức tiền lương các đơn vị, đoàn viên NLĐ trực tiếp ở cơ sở.
Ông Tô Đình Sơn - Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu khai mạc chương trình hội thảo
Phát biểu khai mạc chương trình, ông Tô Đình Sơn - Chủ tịch Công đoàn Cảng Hải Phòng chia sẻ: Trong những năm qua, Công đoàn công ty luôn nỗ lực để thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CBCNLĐ. Chương trình hội thảo hôm nay là một trong những hoạt động thiết thực để truyền tải tới người lao động những thông tin hoạt động lớn của công ty, đồng thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để trên cơ sở đó Ban lãnh đạo Công ty sẽ có những giải pháp, chủ trương, định hướng nhiệm vụ cụ thể trong thời gian tới, phấn đấu đảm bảo phúc lợi ngày càng tốt hơn cho người lao động.
Ông Lê Tiến Dũng, Uỷ viên BCH Công đoàn Công ty, Trưởng Phòng Tổ chức Tiền lương Cảng Hải Phòng truyền đạt các nội dung liên quan đến chế độ chính sách của người lao động
Tại chương trình, đại biểu được nghe phổ biến những quy định mới về chính sách lao động tiền lương, BHXH (bao gồm chế độ chính sách về hỗ trợ người lao động, chính sách tiền lương giữ lao động tay nghề cao và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao); khung năng lực các vị trí, chức danh; phương án tổ chức đào tạo lao động để chuẩn bị nhân lực cho công tác di dời Cảng Hoàng Diệu và phát triển Cảng Lạch Huyện. Bên cạnh đó còn có nội dung về phương án mô hình tổ chức, sắp xếp lao động khi sáp nhập Cảng Hoàng Diệu và Cảng Chùa Vẽ. Đây là một nội dung được người lao động các đơn vị rất quan tâm khi công tác chuẩn bị cho di dời Cảng Hoàng Diệu đang được gấp rút triển khai theo kế hoạch của thành phố.
Đại biểu tham dự buổi hội thảo
Tại buổi hội thảo, các đại biểu đã cùng trao đổi để làm rõ thêm các nội dung được trình bày liên quan đến các chế độ, chính sách cho người lao động của Cảng Hải Phòng như: tiền lương, tiền thưởng, chế độ BHXH…
Đại biểu trao đổi, thảo luận tại buổi hội thảo
Ông Phạm Hồng Minh, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐQT công ty phát biểu trong chương trình
Phát biểu tại hội nghị, Ông Phạm Hồng Minh, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐQT công ty đánh giá chương trình hội thảo là một hoạt động thiết thực, ý nghĩa, giúp cho lãnh đạo công ty, cán bộ làm công tác công đoàn, cán bộ chính sách tại các đơn vị có thêm kiến thức để truyền tải cho đoàn viên và người lao động, để từ đó người lao động hiểu rõ về quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm của mình khi tham gia quan hệ lao động; góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, người lao động yên tâm, gắn bó với công ty; đồng thời nhấn mạnh: Ban lãnh đạo công ty sẽ luôn đồng hành cùng người lao động và nỗ lực đảm bảo việc làm, cũng như các quyền lợi chính đáng của mỗi CBCNV. Sau chương trình, ông đề nghị các đại biểu tham dự hội nghị sẽ tiếp tục truyền tải thông tin đến người lao động tại đơn vị và phản ánh về Ban lãnh đạo Công ty để có những phương án, giải pháp tổng thể và kịp thời.
Văn phòng công ty