Ngày 11/3/2026, tại Trụ sở Công ty (Số 8A Trần Phú, quận Ngô Quyền, thành phố Hải Phòng), Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng đã tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026. Đây là diễn đàn quan trọng để người lao động phát huy quyền dân chủ, trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng và đóng góp ý kiến xây dựng doanh nghiệp; đồng thời đánh giá kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và xác định các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.
Tham dự Hội nghị có đồng chí Mai Lê Lợi – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC); đồng chí Nguyễn Văn Phiệt – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng; đồng chí Bùi Quốc Trình – Phó Giám đốc Sở Nội vụ; đại diện các ban Công đoàn, Ban chuyên môn VIMC và Sở Nội vụ.
Về phía Cảng Hải Phòng có các đồng chí: Phạm Hồng Minh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị; Nguyễn Tường Anh – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc; Tô Đình Sơn – Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng các đồng chí trong Hội đồng quản trị, Ban Điều hành, lãnh đạo các phòng, ban, trung tâm, đơn vị; các đại biểu tiêu biểu đại diện cho gần 2.500 cán bộ, công nhân viên và người lao động toàn Cảng.
Đánh giá toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết năm 2025
Đồng chí Tô Đình Sơn – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã trình bày báo cáo tổng kết tình hình tổ chức Hội nghị Người lao động tại các đơn vị cơ sở.
Đồng chí Nguyễn Tường Anh – Tổng Giám đốc Công ty trình bày báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2025 và triển khai nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026.
Trình bày báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Tường Anh – Tổng Giám đốc Công ty cho biết: Năm 2025 dù phải đối mặt với nhiều khó khăn và sự cạnh tranh ngày càng gay gắt giữa các cảng trong khu vực, song với sự quan tâm chỉ đạo của các cấp lãnh đạo cùng sự đoàn kết, nỗ lực của toàn thể cán bộ, công nhân viên, Cảng Hải Phòng vẫn đạt được nhiều kết quả tích cực.
Năm 2025 tổng sản lượng hàng hóa hợp nhất đạt 42,67 triệu tấn, tăng gần 7% so với năm 2024, sản lượng container đạt 2,07 triệu TEU, tăng hơn 12%; doanh thu hợp nhất đạt khoảng 3.495 tỷ đồng, tăng 34,05%; lợi nhuận hợp nhất đạt 1.257 tỷ đồng, tăng 4,8% so với năm 2024. Tiền lương bình quân của người lao động tăng 18,36% so với năm 2024. Đặc biệt, kết quả hoạt động của Công ty mẹ đạt nhiều điểm sáng khi doanh thu tăng 33,8%, còn lợi nhuận tăng 59% so với năm trước và vượt kế hoạch đề ra.
Với các chỉ tiêu sản lượng container, doanh thu và lợi nhuận hợp nhất cao nhất từ trước đến nay, Cảng Hải Phòng tiếp tục khẳng định vai trò đầu tàu trong hệ thống cảng biển Việt Nam.
Các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn tiếp tục được triển khai hiệu quả. Công đoàn Cảng Hải Phòng vinh dự là một trong 37 tập thể điển hình tiên tiến xuất sắc trên toàn quốc được biểu dương tại Đại hội Thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động toàn quốc lần thứ XI năm 2025.
Tổng Giám đốc đề nghị toàn thể cán bộ, người lao động trong toàn Cảng vượt qua thách thức, nêu cao trách nhiệm, đoàn kết, sáng tạo và quyết tâm hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026.
Thực hiện dân chủ và bảo đảm quyền lợi người lao động
Hội nghị đã nghe Báo cáo kết quả thực hiện các quỹ phúc lợi năm 2025 và kế hoạch sử dụng quỹ năm 2026; Báo cáo kết quả thực hiện Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể năm 2025, đồng thời xem xét các nội dung đề xuất bổ sung, sửa đổi nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động.
Hội nghị cũng dành thời gian để thảo luận, đối thoại trực tiếp về các vấn đề gắn với đời sống, việc làm của người lao động. Ban lãnh đạo Công ty đã trực tiếp giải đáp các kiến nghị từ cơ sở, qua đó kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc và tạo môi trường làm việc thuận lợi cho người lao động.
Định hướng chiến lược trong năm 2026
Đồng chí Mai Lê Lợi – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Mai Lê Lợi – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng trong năm 2025, đặc biệt là việc duy trì tăng trưởng sản xuất kinh doanh và bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động.
Đồng chí nhấn mạnh, trong giai đoạn tới, Cảng Hải Phòng cần đẩy mạnh chuyển đổi số, hiện đại hóa hệ thống thông tin, từng bước xây dựng mô hình Cảng thông minh (Smart Port) gắn với hệ thống logistics hiện đại. Đồng thời chú trọng đào tạo nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản trị và chất lượng dịch vụ, lấy khách hàng làm trung tâm, xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp.
Đồng chí Mai Lê Lợi bày tỏ tin tưởng rằng, với định hướng đúng đắn cùng sự đoàn kết, quyết tâm của tập thể cán bộ, công nhân viên, Cảng Hải Phòng sẽ tiếp tục giữ vững vai trò cửa ngõ hàng hải quan trọng của khu vực phía Bắc, hoàn thành các mục tiêu phát triển trong năm 2026 và những năm tiếp theo.
Đồng chí Phạm Hồng Minh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Phạm Hồng Minh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty nhấn mạnh tại Hội nghị: năm 2026 với chủ đề hành động: “Tiếp tục đổi mới, hoàn thiện mô hình tổ chức; phát triển cơ sở hạ tầng, khoa học công nghệ, năng suất chất lượng; phát huy động lực tăng trưởng, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh”. Cảng Hải Phòng sẽ tiếp tục đầu tư mở rộng, triển khai các dự án tiếp theo, nắm bắt cơ hội để phát triển; hoàn thiện cơ cấu tổ chức, tái cấu trúc bộ máy, nâng cao hiệu quả quản trị, tối ưu hóa vận hành và quản lý khách hàng trên nền tảng dữ liệu số; chú trọng đào tạo nguồn nhân lực có khả năng làm chủ công nghệ, đáp ứng yêu cầu phát triển của Cảng trong giai đoạn mới. Chăm lo đời sống cho người lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong toàn Cảng.
Cam kết tiếp tục thúc đẩy thực thi văn hóa doanh nghiệp
Tại Hội nghị, Tổng Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty đã ký kết Bản Thỏa ước lao động tập thể; các phòng, ban, đơn vị trực thuộc ký cam kết thực hiện “Văn hóa doanh nghiệp”. Đây là cam kết của Ban lãnh đạo và tập thể người lao động trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, lấy văn hóa doanh nghiệp làm nền tảng cho sự phát triển bền vững.
Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty trao Bản cam kết thực hiện "Văn hóa doanh nghiệp" cho đại diện lãnh đạo các đơn vị phòng ban trong Công ty
Với những thành tích xuất sắc đã đạt được trong năm 2025, Công đoàn Cảng Hải Phòng vinh dự được tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bằng khen của Liên đoàn lao động thành phố Hải Phòng. Bên cạnh đó, 02 cá nhân được trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 04 cá nhân được tặng Bằng khen của Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, 01 cá nhân được tặng Bằng khen của Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng.
Đồng chí Mai Lê Lợi – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam trao Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho Công đoàn Cảng Hải Phòng.
Đồng chí Mai Lê Lợi – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các cá nhân.
Đồng chí Mai Lê Lợi – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam trao Bằng khen của Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam cho các cá nhân.
Đồng chí Nguyễn Văn Phiệt – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng trao tặng Bằng khen của Liên đoàn lao động thành phố Hải Phòng cho Công đoàn Cảng Hải Phòng và 01 cá nhân
Hội nghị kết thúc trong không khí đoàn kết và thống nhất cao khi 100% đại biểu thông qua Nghị quyết Hội nghị. Đây là tiền đề để CBCNV Cảng Hải Phòng tiếp tục nỗ lực phấn đấu, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu phát triển trong năm 2026 và những năm tiếp theo.
Văn phòng Công ty
1800.55.55.22